Selbstführung

„Streng dich mal an.“ Der Satz, der alles schwerer macht

Die kurze Antwort

„Streng dich mal an“ setzt voraus, dass es am Willen liegt. Meistens liegt es aber nicht daran. Wer unter Druck steht, bekommt durch mehr Anstrengung nichts von dem, was fehlt: Absehbarkeit, Unterstützung, Kraft. Dieser Satz erhöht nur den Druck. Die bessere Frage lautet: Was brauchst du, um das Minimum zu schaffen?

Woher du den Satz kennst

Schule, Sportverein, Studium, Arbeit. Überall dort, wo Leistung gefordert wird, steht dieser Satz bereit. Streng dich mal an. Himmel, so schwer ist das doch nicht.

Ich kenne ihn aus dem Leistungssport. Bei uns in der Familie waren alle Sportler, der Satz gehörte dazu wie die Trinkflasche. Beim Staffellauf ergibt er sogar Sinn. Da bist du die letzte Läuferin, alle schauen, es sind nur noch zwanzig Meter.

Unser Leben ist aber kein Staffellauf. Wir stehen nicht täglich im Wettkampf, auch wenn es sich manchmal so anfühlt.

Und irgendwann sagt diesen Satz niemand von außen. Sondern du sagst ihn dir selbst. Abends zum Beispiel, wenn die Ergebnisse des Tages nicht reichen.

Selbst gesagt klingt er jedoch anders: von außen ist er eine Aufforderung, von innen ist er ein Urteil, Kritik.

Bei Selbständigen übersetzt er sich in Sätze, die verdächtig harmloser klingen: „Ich muss mich einfach besser organisieren. Andere schaffen das auch. Ich habe mich wohl treiben lassen.“ Das ist derselbe Satz, nur höflicher formuliert.

Er kommt ausgerechnet dann, wenn am wenigsten Kraft da ist. Nicht morgens ausgeruht um neun. Sondern um halb zehn abends, nach einem anstrengenden Tag mit Druck.

Was der Satz voraussetzt

In dem Satz steckt eine Annahme: Du könntest, wenn du nur wolltest. Es liegt also am Willen. Druck und Stress spielen in einem Team, das eine bedingt das andere.

Eine spannende Stresstheorie aus der Forschung (Generalized Unsafety Theory of Stress, kurz GUTS) legt nahe, dass diese Annahme oft nicht trägt. Vorgeschlagen haben sie 2018 drei Forscher aus Leiden und Ohio. Die Kernidee: Die Stressreaktion springt nicht erst an. Sie läuft ohnehin. Gebremst wird sie dann, sobald dein System die Lage als sicher genug einschätzt (Brosschot et al., 2018).

Sicher genug heißt dabei nicht entspannt. Es heißt ungefähr dies:

  • Es ist absehbar, was als Nächstes kommt.
  • Es gibt jemanden, der unterstützt.
  • Du kannst handeln.
  • Dein Körper hat ausreichend Energie, weil du geschlafen und gegessen hast.

Jetzt lies den Satz noch einmal: „Streng dich mal an“. Was im Satz gibt dir mehr Sicherheit?

Nichts. Er macht die Lage nicht absehbarer. Er bringt niemanden dazu, dich zu unterstützen. Er gibt dir keine Kraft zurück.

Stattdessen fügt er etwas hinzu: eine Erwartung mehr. Deshalb wirkt er nicht neutral, sondern in die falsche Richtung. Der Druck steigt, die Kraft bleibt gleich, der Kreis dreht sich schneller.

Es gibt einen Unterschied zwischen nicht wollen und nicht können. Dieser Satz kennt ihn nicht. Er behandelt jeden Fall als Willensfrage.

Dabei merkst du selbst, dass es nicht am Wollen liegt. Du willst ja. Du sitzt um zehn noch am Schreibtisch, weil du willst. Genau das ist der Punkt: Wille war nie das Problem. Zu wenig Absehbarkeit, Unterstützung und Kraft, das trifft es eher.

Hinzu kommt eine Gefahr im Satz: Anstrengung hat ihren Preis. Wer sich zusammenreißt, nimmt von demselben Konto, das ohnehin leer ist. Am nächsten Morgen fehlt dann mehr, nicht weniger. Das ist der Grund, warum derselbe Ratschlag beim zweiten Mal noch schlechter wirkt als beim ersten.

Das erklärt mitunter auch, warum der Satz bei manchen Menschen besonders hart ankommt. Wer gerade wenig Reserve hat, bekommt von außen nichts dazu. Außer einer Bewertung.

Woran reicht die Stresstheorie noch nicht?

Diese Theorie will ich einordnen, sonst wedle ich mit Wissenschaft herum wie viele andere.

GUTS ist keine Studie. Es ist eine Übersichtsarbeit: Sie sammelt, was andere gemessen haben. Sie schlägt dann eine Deutung vor. Keine eigene Stichprobe, keine eigene Messung, kein Nachweis. Die Autoren schreiben das selbst.

Es heißt nur: Sie ist eine gute Frage, kein Beweis. Wer dir erzählt, die Wissenschaft habe bewiesen, dein Nervensystem brauche nur Sicherheit, hat nicht nachgelesen.

Ich sage das so deutlich, weil in meiner Branche viel mit Forschung gewedelt wird. „Studien zeigen“ steht in jedem zweiten Beitrag. Dahinter steht meistens keine Studie.

Was ich von GUTS benutze, ist deshalb nicht ein Ergebnis. Es ist die Richtung der Frage. Nicht: Was ist mit dir los? Sondern: Was fehlt dir gerade?

Genau deshalb arbeite ich damit. Weil eine gute Frage mehr bewegt als eine Aufforderung.

Die Frage, die stattdessen hilft

In unserer Podcastfolge zu diesem Satz sagt Annika Grunwald einen Satz, der es trifft: Sicherheit ist die Voraussetzung für Lernen. Sie spricht von Kindern in der Schule. Für Erwachsene unter Druck gilt dasselbe.

Statt „Streng dich mal an“ also vier Fragen:

  • Was bräuchtest du, um das Minimum zu schaffen?
  • Was davon kannst du dir selbst geben? Was nicht?
  • Wer müsste davon wissen?
  • Was ist heute absehbar? Was nicht?

Das klingt kleiner, als es ist. Die erste Frage verschiebt die ganze Lage. Sie geht davon aus, dass dir etwas fehlt, nicht dass du zu wenig willst.

Die häufigste Antwort auf die erste Frage lautet: Ich weiß nicht. Das ist kein schlechter Anfang. Es heißt nur, dass die Frage lange niemand gestellt hat.

Lass uns kleinschrittiger da drangehen. Nicht „Was bräuchtest du für dein Leben?“, sondern: Was hätte dir heute zwischen 14.00 und 16.00 Uhr geholfen? Darauf fällt fast jedem etwas ein, zum Beispiel 30 Minuten ohne Telefon. Ein Satz zur Kundin, dass es Freitag statt Mittwoch wird. Jemand, der den Rückruf übernimmt.

Das sind keine großen Lösungen. Sie haben nur einen Vorteil gegenüber dem Satz: Sie geben dir etwas, statt von dir zu fordern.

Dasselbe gilt, wenn du den Satz zu jemand anderem sagst. Zu deinem Kind, zu deinem Partner, zu einer Mitarbeiterin. Frag dich einmal: Hat er jemals etwas verändert? Wenn du ihn zum zehnten Mal sagst, lautet die Antwort vermutlich nein.

Über eine Grenze müssen wir offen sprechen. Wenn die Auftragslage wackelt, wenn Geld fehlt, wenn du Verantwortung trägst und niemanden zum Reden hast, dann fehlt Sicherheit tatsächlich. Das ist keine Frage der inneren Haltung. Wer dir in so einer Lage rät, dich besser zu regulieren, schiebt dir etwas zu, das nicht dir gehört.

Im Coaching fange ich deshalb nicht bei der Anstrengung an, sondern bei dem, was dir gerade zur Verfügung steht. Genau dort setzt meine Arbeit an. Die ganze Folge hörst du im Podcast. Warum derselbe Druck abends am deutlichsten wird, steht in Nicht abschalten können.

Häufige Fragen dazu

Warum hilft „Streng dich mal an“ nicht?

Der Satz setzt voraus, dass es am Willen liegt. Er liefert aber nichts von dem, was unter Druck fehlt: Absehbarkeit, Unterstützung, Kraft. Er fügt nur eine Erwartung hinzu. Deshalb wirkt er nicht neutral, sondern erhöht den Druck.

Ist das wissenschaftlich belegt?

Nur teilweise. Die Generalized Unsafety Theory of Stress ist eine Übersichtsarbeit, kein Beweis. Eine direkte Prüfung einer Kernannahme fiel sogar negativ aus. Brauchbar ist die Theorie als Frageperspektive, nicht als Beleg.

Was sage ich stattdessen, zu mir oder zu anderen?

Frage, statt zu fordern: Was bräuchtest du, um das Minimum zu schaffen? Diese Frage geht davon aus, dass etwas fehlt, nicht dass jemand zu wenig will. Bei anhaltender Erschöpfung gehört zusätzlich eine ärztliche Abklärung dazu.

Quellen

Porträt von Daria Klisch
Über die Autorin

Daria Klisch ist Diplom-Sportwissenschaftlerin, Psychologische Beraterin und Neuro-Performance Coach. Sie begleitet Selbständige mit viel Verantwortung, wenn anhaltender Druck und weniger Kraft den Alltag zunehmend einengen. Online, von überall.

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